Team Lead Sales - Staatlich geförderte Programme (Remote)

Werde Teil unserer Mission

Learnlight ist ein EdTech-Unternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Wir nutzen jede Gelegenheit, dies mit Begeisterung, Initiative und Engagement zu tun. Es erfüllt uns mit Freude und tiefer Zufriedenheit, unsere Kunden zu begeistern, unsere Lernenden zu stärken und unser Team dabei zu unterstützen, in allem, was es tut, über sich hinauszuwachsen.

Unsere Mission ist es, Organisationen dabei zu helfen, menschliche Kompetenzen zu entwickeln, um andere im globalen Arbeitsumfeld zu verstehen, sich in sie hineinzuversetzen und effektiv mit ihnen in Kontakt zu treten. Wir schließen die Lücke zwischen Strategie und Umsetzung, indem wir Kommunikationsfähigkeiten aufbauen, die die Zusammenarbeit in Unternehmen verbessern: Sprache, kulturelle Intelligenz und zwischenmenschliche Gewandtheit. Dafür kombinieren wir erstklassige Trainer mit einer führenden, KI-gestützten Plattform. Mit einem langfristigen, nachhaltigen Ansatz wollen wir unsere Mitarbeitenden, die Gemeinschaften, denen wir dienen, und unseren Planeten schützen.

Deine Karrierechance

In dieser spannenden Position berichtest du in Vollzeit und im Homeoffice an den Growth Director in Deutschland.

Als Team Lead Sales - staatlich geförderte Programme hast du direkten Einfluss darauf, ein leistungsstarkes Vertriebsteam für den KMU-Bereich zu führen und auszubauen. In Zusammenarbeit mit unseren internen Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei:

der Verantwortung für die Neukundenziele und der Entwicklung einer skalierbaren Go-to-Market-Strategie für den deutschen Markt mit Fokus auf KMUs (bis zu 500 Mitarbeitende).

der aktiven Neukundengewinnung durch Prospecting, Kaltakquise und Vertrieb im Mittelstand, wobei du selbst die Vertriebsexzellenz vorlebst, die vom Team erwartet wird.

dem Aufbau einer planbaren Pipeline durch strukturierte Lead-Generierung, Outbound-Aktivitäten, konsequentes Nachfassen und klare Leistungskennzahlen (KPIs).

der Führung, dem Coaching und der Entwicklung des 6-köpfigen Vertriebsteams, um eine Hochleistungskultur zu fördern und die Zielerreichung des Einzelnen und des Teams voranzutreiben.

der Verbesserung von Vertriebsprozessen, CRM-Nutzung, Forecasting und Reporting sowie dem Einsatz von Automatisierung und KI zur Steigerung von Produktivität und Vertriebseffektivität.

dem Ausbau des Wachstums durch neue geförderte Programme und Zertifizierungen und der Sicherstellung von Aktivierung, Engagement und Abschluss der aktuellen Lernenden sowie der Einhaltung der Förderrichtlinien.

Das bringst du mit

Mehr als 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung mit nachweislich starker Zielerreichung oder Übererfüllung, insbesondere im KMU-Segment (Unternehmen mit bis zu 500 Mitarbeitenden).

Nachgewiesene Erfolge in Kaltakquise, Lead-Generierung, Pipeline-Aufbau, Verhandlung und Abschluss von Neugeschäft.

Die Fähigkeit, ICP und TAM zu definieren, wirksame Outbound-Strategien zu entwickeln, Gebiete zu priorisieren und Geschäftsziele in umsetzbare Vertriebspläne zu übersetzen. Fundierte Kenntnisse in MEDDICC sind von Vorteil.

Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams. Nachgewiesene Fähigkeit, KPIs festzulegen, Mitarbeiter bei der Leistungssteigerung zu unterstützen, Verantwortungsbewusstsein zu fördern und Teamziele konsequent zu erreichen.

Fundierte CRM-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Vertriebskennzahlen, Forecasting, Dashboards und Automatisierungstools. Du gehst offen mit KI um und arbeitest gern mit Sales Operations und Tech-Teams zusammen, um die Vertriebseffektivität zu steigern.