Field Sales - Marseille
Sunday · Remote (Europe)
Equity This posting mentions equity, such as stock options or RSUs. The terms are on the company’s site.
You’ll apply on Sunday’s official site. Real employers never ask you to pay to apply. Why?
About the role
👋 À propos de nous
sunday construit la manière la plus rapide et la plus simple de payer au restaurant. En scannant simplement un QR code, les clients peuvent payer, laisser un pourboire et partir en environ 10 secondes. Nous pensons que les meilleurs produits doivent être évidents, pas compliqués, et nous nous concentrons sans relâche sur la simplicité tout en gagnant la confiance des restaurants et des clients à chaque interaction. Aujourd’hui, sunday facilite les paiements dans des milliers de restaurants aux États-Unis, au Royaume-Uni et en France, aidant les établissements à accélérer la rotation des tables, augmenter les pourboires et exploiter des données précieuses. Nous nous poussons à aller au-delà des attentes, avec un fort sens des responsabilités, une exécution rapide et en évoluant avec ambition.
Ă€ propos du poste
Rejoignez sunday en tant que chef de secteur (PACA). Envie de transformer la restauration? Chez sunday, on révolutionne le paiement en restaurant grâce à nos TPE intelligents et nos QR code, qui font gagner du temps à des millions de clients dans le monde.
Aujourd’hui, on cherche un(e) Commercial(e) terrain pour participer activement à notre croissance en Région. Vous serez en première ligne pour développer notre présence dans les meilleurs restaurants de France. 📍Localisation: Marseille
Responsabilités principales
Piloter le développement du marché PACA : prendre en charge l’expansion commerciale de la région en identifiant, prospectant et signant les meilleurs restaurants de votre zone.
Développer et entretenir un réseau stratégique : mobiliser votre réseau et votre sens du relationnel pour créer des liens solides avec les décideurs du secteur et les acteurs influents de la restauration.
Piloter l’ensemble du cycle client : de la prospection et la signature des restaurateurs à leur accompagnement post-vente, en développant des relations de confiance durables et en garantissant une adoption réussie de la solution.
Contribuer à l’évolution de l’entreprise : travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, opérations et marketing afin d’améliorer continuellement nos offres et nos processus grâce aux retours clients.
Adopter une posture d’entrepreneur : au-delà de la vente, participer activement à la construction et à la croissance de l’activité en faisant preuve d’initiative, d’autonomie et d’esprit de conquête.
Ă€ propos de vous
Vous avez au moins 2 à 3 ans d'expérience en tant que commercial terrain.
Persévérant·e, talentueux·se, et convaincu·e qu’il existe une meilleure façon de payer et commander au restaurant.
Esprit d’équipe: vous êtes toujours prêt·e à soutenir vos collègues.
Vous communiquez efficacement, aussi bien avec vos prospects qu’en interne.
Organisé·e, autonome et motivé·e par les résultats.
Expérience en prospection téléphonique et développement commercial indispensable.
Une première expérience dans la food tech ou dans une entreprise liée à la restauration est un vrai plus, sans être obligatoire
Rencontrez le/la manager recruteur
Impressionnez vos futurs collègues avec une étude de cas
Échangez avec des équipes d’autres départements et découvrez notre culture
Offre: nous souhaitons vous accueillir dans l’équipe
Merci d’avoir pris le temps de postuler, nous avons hâte de faire votre connaissance!
Continued in Sunday’s original posting ↗.
Get ready
- Many large employers use online aptitude tests. Check your job readiness: start with the free 10-question warm-up or the verbal reasoning practice test. Check the posting or your recruiter email for the test the company actually uses.
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