Sales Trainee Programm Health Systems (18 Monate) Region Ost (all genders)

Job Title

Sales Trainee Programm Health Systems (18 Monate) Region Ost (all genders)

Job Description

In diesem 1,5‑jährigen Traineeprogramm hast du die Möglichkeit,

systematisch auf deine unbefristete Zielrolle als Account Manager*in im Bereich Health Systems vorbereitet zu werden. Du lernst den Vertrieb komplexer Medizintechnik‑Lösungen kennen, arbeitest eng mit erfahrenen Sales‑Kolleg*innen zusammen und baust fundiertes Know‑how zu Kund*innen, Produkten und Vertriebsprozessen im Gesundheitswesen auf. Unser Portfolio umfasst unter anderem Bildgebende Großgeräte, PACS‑Lösungen, virtuelle Radiologie inkl. Service‑ und Wartungsverträge. Deine Kund*innen sind Krankenhäuser und Medizinische Versorgungszentren (MVZ) im stationären Bereich. Intern bist du Teil eines starken Netzwerks und arbeitest mit Produktspezialist*innen sowie Projektleiter*innen zusammen.

Das erwartet dich im Sales Trainee Programm

Kennenlernen des gesamten Sales‑Ökosystems im Bereich Health Systems (z. B. Kund*innen-Management, Angebotsprozesse, Vertragsgestaltung)

Support im operativen Vertrieb sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Account Manager*innen

Frühe Übernahme von Verantwortung und eigenständige Bearbeitung von Kund*innen‑ und Vertriebsaufgaben

Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs‑ und Account‑Strategien

Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Service, Clinical Specialists und Finance

Teilnahme an Trainings, Coachings und praxisnahen Learning‑Formaten zur gezielten Entwicklung deiner Vertriebs‑ und Kommunikations-Skills

Super, wenn Du folgendes mitbringst

Masterabschluss oder Bachelorabschluss mit mind. 1 Jahr relevanter Berufserfahrung (technischer und betriebswirtschaftlicher Bezug)

Sehr gute Kommunikations-Skills sowie die Fähigkeit, aktiv zuzuhören und Zusammenhänge abzuleiten

Teamfähigkeit, Resilienz und professioneller Umgang mit Erfolgen und Rückschlägen

Reisebereitschaft im Rahmen von Vertriebsaktivitäten

Von Vorteil: Erste Erfahrung im klinischen Umfeld und/ oder im Vertrieb

Quereinsteiger*innen willkommen mit Hintergrund als MTRA, Abitur und/ oder Studium

Firmenwagen: mit Möglichkeit zur privaten Nutzung (1%-Versteuerung)

Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket (statt 58€ nur 35,10€), Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)

Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage

Philips Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung

Gesundheit: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse

Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner*innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes

Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café

Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits

Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten

Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.

Wer Verantwortung übernimmt, sollte fair und transparent vergütet werden. Das jährliche Grundentgelt für diese Position liegt zwischen 57,048.00 € und 64,297.78 € und richtet sich nach dem geltenden Tarifvertrag. Die angegebene Gehaltsspanne bildet die tarifliche Entwicklung innerhalb der entsprechenden Entgeltgruppe ab. Neue Mitarbeitende werden grundsätzlich in die Grundstufe der jeweiligen Entgeltgruppe eingruppiert.