Représentant-Santé et Sciences, soins spécialisés et médecine interne/Mauricie-Bois-Francs-Health and Science Representative, Specialty Care & Internal Medicine (Mauricie-Bois-Francs)

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Mauricie-Bois-Francs-Représentant-Santé et Sciences, soins spécialisés et médecine interne

Fonctions

Relevant du Chef, Affaires régionales, le Représentant – Sciences de la santé est responsable d’atteindre les objectifs de vente du plan d’affaires établi pour son territoire.

Responsabilités

Le titulaire du poste vise à atteindre les objectifs de vente établis pour son territoire en faisant la promotion de produits auprès des professionnels de la santé conformément à la stratégie de ciblage relative aux différentes marques. Le représentant(e) – activités pharmaceutiques rend visite aux médecins de famille, omnipraticiens, pharmaciens cibles et à certains spécialistes. Par ailleurs, il lui incombe d’organiser des symposiums, des présentations de vidéos, des expositions ainsi que d’autres activités d’éducation médicale continue; d’élaborer et de mettre en œuvre un plan d’action pour l’équipe territoriale; de signaler toute manifestation indésirable; d’entretenir des relations professionnelles conformément à la politique de l’entreprise; et de maintenir en bon état le matériel que l’entreprise lui fournit dans le cadre de ses fonctions : voiture, échantillons, matériel promotionnel, etc.

Responsabilités en matière de pharmacovigilance : Veiller à la reconnaissance et à la déclaration des manifestations indésirables et des plaintes relatives aux produits, conformément aux normes de l’entreprise, dont la formation intitulée Responsabilités en matière de pharmacovigilance.

Principales responsabilités

• Participer aux congrès, notamment coordonner et réaliser les programmes EMC.
• Engager les clients en face à face et dans un environnement virtuel.
• Travailler en collaboration avec les collègues internes et les partenaires d’affaires externes.
• Adopter les valeurs et les comportements de leader de Pfizer, notamment en respectant les politiques et les procédures ainsi que le Code de pratiques de commercialisation des MNC et de Pfizer.
• Le candidat idéal possède les qualifications suivantes

Le candidat idéal compte au moins cinq années d’expérience comme représentant pharmaceutique et possède une bonne connaissance des produits et des soins visés par les fonctions de son poste. Il est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires ou en sciences. Il possède des aptitudes supérieures en vente et est capable d’utiliser efficacement les tirés à part et d’organiser des programmes de conférences EMC. Il possède une expertise dans l’utilisation des études ainsi que dans l’organisation des EMC (formations médicales continues), tant en présentiel qu’en virtuel. Maîtrise les outils numériques et d’intelligence artificielle, notamment Microsoft Copilot, et sait les utiliser de manière optimale lorsque pertinent. Fait preuve d’un jugement critique à l’égard des informations générées par ces outils, tout en respectant les politiques de conformité et de protection des données de Pfizer. Une connaissance du territoire serait un atout.

Autres qualités

• Aptitude à communiquer efficacement sur le plan professionnel.
• Bilinguisme (français et anglais) – Un niveau avancé d’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requis afin de permettre à la personne de collaborer efficacement avec des collègues et partenaires situés ailleurs au Canada et à l’international de façon quotidienne dans le cadre de ses responsabilités.
• Connaissance de la micro-informatique.
• Aptitude manifeste à atteindre ou à dépasser des objectifs de vente stratégiques.